Meie palgaarvestuse teenus hõlmab kõiki olulisi igakuiseid toiminguid, sealhulgas:
• töötajate töötasude, lisatasude ja puhkusetasude arvestamine;
• haiguslehtede ja vanemahüvitiste koordineerimine;
• maksude ja maksete korrektne arvestus;
• TSD deklaratsiooni koostamine ja õigeaegne esitamine Maksu- ja Tolliametile;
• palgalehtede edastamine töötajatele;
• juhtkonnale vajalike palgaraportite koostamine;
• töötajate liitumiste ja lahkumiste arvestamine, lõpparved;
• erisoodustuste arvestus ja vajadusel aruandlus;
• töö- ja puhkeaega puudutavate dokumentide kontroll ja vajadusel korrastamise nõustamine.
Palgaarvestus toimub turvalistes ja kaasaegsetes pilvelahendustes, mis tagavad dokumentide korrektse säilivuse ja konfidentsiaalsuse.
Üha enam ettevõtteid tegutseb rahvusvahelisel tasandil, mistõttu töötab meeskonnas tihti inimesi erinevatest riikidest. Seetõttu on palgaarvestuses tähtis mõista mitteresidentide maksustamise eripärasid ja kanda hoolt, et maksud oleksid arvestatud vastavalt Eesti ning vajadusel välisriigi seadustele.
Saldo büroo aitab palgaarvestuses järgmistes olukordades:
• mitteresidendist töötajate maksustamine Eestis;
• e-residentide tööle võtmisega seotud erisused;
• mitteresidendist juhatuse liikme tasude arvestus;
• töötajate lühiajaline töötamine Eestis;
• topeltmaksustamise vältimise lepingute rakendamine.
Kui ettevõte ise ei ole Eesti maksumaksja (nt välisriigi tööandja, kes palkab töötajaid Eestis), aitame tööandjal registreerida end Eesti maksumaksjaks, et täita kõik palgaarvestuse ja maksustamisega seotud seadusjärgsed kohustused. Selgitame registrisse kandmise protsessi, vormistame vajadusel lisadokumendid ja juhendame tööandjat kogu menetluse jooksul.
Eesti ettevõtted palkavad sageli e-residente, kes töötavad distantsilt väljaspool Eestit. Meie raamatupidajad selgitavad, millal tekib palgamaksude tasumise kohustus Eestis, millal mitte, ning aitavad üles seada toimivad tööprotsessid – töölepingute koostamine, andmete kogumine, erisoodustuste hindamine ja deklaratsioonid. Digitaalsed tööriistad võimaldavad kogu personalihalduse teha sujuvalt ja turvaliselt, sõltumata töötaja asukohast.
Palgaarvestus ei ole pelgalt igakuine arvutus – see on oluline osa ettevõtte finantsjuhtimisest. Täpne palgaarvestus:
• tagab, et ettevõte täidab seadusest tulenevad kohustused;
• aitab ennetada maksualaseid riske;
• toetab personali juhtimist ja tööjõukulu planeerimist;
• annab juhtkonnale selge ülevaate ettevõtte tööjõukuludest;
• toetab auditeid, aruandlust ja finantsprognoose.
Saldo büroo palgaarvestus on paindlik, usaldusväärne ja ettevõtte kasvule sobiv lahendus. Pakume teenust nii väikestele iduettevõtetele, rahvusvahelistele meeskondadele kui ka aastatepikkuse tegevusega ettevõtetele, kellele on oluline täpne tööjõuarvestus ja professionaalne tugi iga kuu.
• täpne ja õigeaegne töö;
• palgaarvestuses kogenud raamatupidajad;
• turvalised digilahendused ja konfidentsiaalne andmehaldus;
• põhjalikud teadmised Eesti maksundusest;
• tugi e-residentide ja mitteresidentide palgaküsimustes;
• abi välisettevõtte Eesti maksumaksjaks registreerimisel;
• personaalne lähenemine ja kiire suhtlus.